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Exploitation et maintenance

TECHNICIEN•NE DE MAINTENANCE

Le/la technicien•ne de maintenance réalise la maintenance des centrales éoliennes et photovoltaïques de l’entreprise VALECO, et pour le compte de tiers.

MISSIONS

  • Participer avec les chargés d’exploitation et le service réalisation à la réception des projets
  • Assurer un suivi quotidien des performances des installations avec les chargés d’exploitation
  • Assurer la supervision technique de l’exploitation à travers l’ensemble des outils utilisés par VALECO / EnBW
  • Réaliser toute ou partie des maintenances préventives et curatives de centrales photovoltaïques (sols/toitures) et parcs éoliens, conformément aux engagements de VALECO
  • Effectuer les vérifications périodiques électriques et mécaniques des unités de production
  • Être l’acteur des dépannages et des résolutions des problèmes sur les sites qui vous seront assignés
  • Rédiger les rapports d’interventions et reporter les anomalies constatées
  • Être appelé(e) à aider, suppléer vos collègues du service de maintenance sur l’ensemble des centrales dont VALECO a la charge sur le territoire métropolitain.

COMPETENCES

  • Etre à l’aise avec le travail en hauteur
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Être rigoureux(se)
  • Être impliqué(e)
  • Être mobile, flexible
  • Avoir de bonnes notions techniques en anglais
  • Avoir de l’expérience dans le domaine de l’exploitation et de la maintenance d’équipements dans le secteur des ENR.

FORMATION

  • Formation supérieure technique (électricité, automatisme, électrotechnique ou maintenance).

CHARGE•E D’EXPLOITATION H/F

Le rôle du ou de la Chargé•e d’Exploitation H/F est d’assurer le suivi et l’exploitation de son portefeuille de centrales éoliennes et photovoltaïques.

MISSIONS

Suivi technique :

  • Suivre le fonctionnement quotidien de centrales de production d’énergies renouvelables (supervision & gestion d’actifs)
  • Analyser la production et les indicateurs de performance des centrales, en exploitant les données disponibles
  • Déclencher et suivre les actions curatives et préventives nécessaires (auprès du service maintenance ou de sous-traitants)
  • Suivre les disponibilités et les autres indicateurs sujets à engagements contractuels
  • Être le garant du suivi des contrôles réglementaires et de la prise en compte des règles de sécurité (suivi des plans de prévention, déclenchement des interventions en cas de non-conformité…)
  • Effectuer des visites sur site et audits des centrales
  • Proposer et mettre en œuvre des actions permettant d’optimiser la production, ou d’améliorer les performances économiques et la sécurité des installations en collaboration avec le service HSE et le bureau d’études

Suivi administratif et financier :

  • Effectuer le reporting des performances et des Retours d’Expérience Technique à la hiérarchie
  • Participer à l’amélioration continue du service et à l’harmonisation des outils et pratiques, notamment en rédigeant des procédures internes (Process Qualité)
  • Être le garant du bon suivi du budget des centrales en relation avec les services supports.

Suivi contractuel et relationnel :

  • Gérer les relations avec les partenaires et clients tiers, notamment rédiger des rapports d’exploitation
  • Effectuer la gestion et le suivi des sinistres ou des contentieux en lien avec les services supports associés
  • Gérer les relations avec les sous-traitants, les fournisseurs, les gestionnaires de réseau, les autorités administratives, les acheteurs d’énergie conformément avec les procédures du groupe
  • Assurer la mise en jeu des garanties auprès des fournisseurs
  • Analyser et mettre en place des contrats adaptés avec les fournisseurs (prolongations de garantie, contrats d’entretien ou de maintenance, prestations…), en lien avec le service Achats
  • Participer à la bonne intégration des nouveaux arrivants selon l’expérience acquise et les circonstances.

Suivi général du service O&M :

  • Selon l’expérience et le volontariat, le Chargé d’Exploitation H/F sera amené à animer et à piloter des expertises transverses (contact privilégié fournisseur, édition de nouvelles procédures internes, module de chiffrage contrat O&M…)

COMPETENCES

  • Bonnes connaissances dans le domaine des énergies renouvelables ;
  • Capacité d’analyse et d’anticipation ;
  • Capacité à résoudre les problèmes ;
  • Avoir idéalement une première expérience réussie en récolte/collecte, validation, analyse et interprétation des données ;
  • Bonnes compétences rédactionnelles, relationnelles et managériales ;
  • Capacité à communiquer et à travailler en équipe ;
  • Motivation, curiosité, ténacité et dynamisme sont des atouts nécessaires ;
  • Permis B.

FORMATION

  • Formation technique en énergies renouvelables, électricité ou informatique industrielle.